夕方の制作会社のデスクで、制作ディレクターがノートパソコンの一覧表を見ながら、付箋だらけのモニターから1枚ずつ付箋をはがして整理している

イベント制作の課題管理表の作り方|宿題と決定事項を1枚で回す

本番まで、あと3週間。主催者との定例を終えて席に戻ると、チャットに「看板の校了って、誰が持ってましたっけ?」と協力会社から一言。先週の議事録を開き、その前の議事録を開き、主催者からのメールをさかのぼる。たしか「来週までに」と言った気がする。でも、誰が言ったのかが思い出せない。

宿題が、議事録とチャットとメールと、あなたの頭の中に散らばっている。そんな時期、ありませんか。

これは、あなたの記憶力や段取りのせいではありません。イベント制作は、関わる人と決めることの数が、本番に近づくほど一気に増える仕事です。頭の中で持てる量を、案件のほうが超えていく。だから、置き場所を外に1つ作ってあげる必要があるだけです。

この記事では、案件ごとの「課題管理表(宿題リスト)」と「決定事項ログ」の作り方と、定例の5分で回す運用を整理します。会議そのものの進め方は イベント制作会議の進め方 に、先方の確認待ちの扱いは クライアント確認待ちで止めない進行管理 にまとめています。ここでは、その会議と会議のあいだで、案件全体の宿題を持ち続ける台帳の話です。

結論:課題管理は、案件ごとに①宿題リスト(誰が・何を・いつまでに・いまどうなっているか)と②決定事項ログ(いつ・誰が・何を決めたか)の2枚を分けて持つと、ぐっと回りやすくなります。宿題は入口を1つにして、チャットやメールで来た依頼もその日のうちに1行足す。棚卸しは定例の冒頭5分で「期限切れ」と「今週期限」だけ読み上げる。本番が近づいたら、見る頻度を上げる。これだけで「誰が持ってましたっけ?」はほとんど起きなくなります。

※本記事は一般的な実務の整理です。列の構成や頻度は一例なので、案件の規模やチームのやり方に合わせて調整してください。

何が起きているのか:宿題が「4か所」に散らばっている

宿題が行方不明になるとき、たいてい置き場所が次の4つに分かれています。

加えて、よくあるのが次のような書き方のゆれです。

どれも、忙しいなかで自然に起きることです。そして、置き場所と書き方を決めるだけで、ほとんど防げます。

宿題リストと決定事項ログを「2枚に分ける」

左にチェック欄つきの一覧が書かれたクリップボード、右に日付ごとに書き込みが積み重なった綴じノートが並び、それぞれの下にラベルがついた図
宿題は終われば消える「動くリスト」、決定事項は消さずに積み上げる「記録」。性質がちがうので、2枚に分けて持つ。

まず、1つの表にすべてを入れようとしないことです。宿題と決定事項は、性質がちがいます。

宿題リスト決定事項ログ
何を書くかこれからやることもう決まったこと
行の一生終われば「完了」にして閉じる消さずに積み上げる
見るタイミング毎週の定例・本番前は毎日迷ったとき・変更が出たとき・精算のとき
守ってくれるもの抜け漏れ「言った・言わない」

宿題は終われば閉じていく「動くリスト」。決定事項は、あとから「いつ、誰が、何を決めたか」を確かめるための「記録」です。同じ表にまぜると、完了した宿題を消したときに、一緒に決定の経緯まで見えなくなってしまいます。

ツールは、チーム全員が開けるものなら何でも大丈夫です。共有のスプレッドシート(Googleスプレッドシートや Excel の共有ブック)で、シートを2つに分けるのがいちばん手軽です。社内でタスク管理ツールを使っているなら、それに乗せても構いません。大事なのは道具より、「この案件の宿題はここ」と全員が言える1か所であることです。

宿題リストの列は、この6つで十分

列書くこと書き方のコツ
No通し番号消さずに連番。「No.23の件」で話が通じる
宿題何をするか動詞で終える(例:「看板デザインの校了をもらう」)
担当やる人個人名で。主催者側の宿題も、先方のご担当者名で書く
期限いつまでに日付で。「早めに」は書かない
状態いまどうなっているか未着手/対応中/確認待ち/完了 の4つだけ
影響先遅れると何に響くか発注・印刷入稿・香盤・見積 など

いちばん効くのは、最後の「影響先」です。同じ「期限切れ」でも、印刷入稿に響く宿題と、本番後の報告書に響く宿題では、急ぎ方がまったくちがいます。影響先が書いてあれば、定例で読み上げたときに「これは今日中に動かないと」が全員に伝わります。

期限の決め方に迷ったら、本番からではなく発注や入稿の締切から逆算します(→ イベント制作スケジュールの作り方|開催日から逆算する工程表の組み方)。

決定事項ログは、5つの列で

列書くこと
日付決まった日
決定内容何が決まったか(1行で、言い切りの形)
決めた人主催者側の誰が了承したか/社内で誰が判断したか
経緯・根拠どの会議・どのメールで決まったか(リンクや日付)
影響する資料図面・香盤・見積・発注書など、直す必要があるもの

「影響する資料」を書いておくと、決定のたびに直し忘れが減ります。たとえば「開場時刻を30分早める」と決まったら、香盤・タイムテーブル・スタッフのシフト・警備の配置・会場の利用時間が動くかもしれません。ログの1行が、そのまま「直すものリスト」になります。

あとから仕様が変わって追加費用が出るときも、このログが根拠になります(→ イベントの追加費用・仕様変更の精算|揉めない進め方と確認リスト)。

宿題の「入口」を1つにする

表を作っても、宿題が表に入ってこなければ、また散らばります。ここで決めておきたいのは、入口を1つにすることです。

ポイントは、表に書くのは「その日のうち」と決めておくことです。完璧に書かなくて大丈夫。宿題名と担当だけ先に入れて、期限は翌朝埋める、くらいで十分です。1行あれば、あとで思い出せます。

定例の冒頭5分で、「2つだけ」読み上げる

宿題リストは、全部を毎回読む必要はありません。定例の冒頭で読むのは、次の2つだけです。

  1. 期限切れ:期限を過ぎて、まだ完了していないもの。
  2. 今週が期限:今週中に期限が来るもの。

読み上げたら、それぞれ「いつ終わりそうか」「何に詰まっているか」を担当者に一言ずつ聞きます。責めるためではなく、手を貸せるところを見つけるためです。詰まっている理由が「先方の確認待ち」なら、状態を「確認待ち」に変えて、聞き方やリマインドを一緒に考えます(→ クライアント確認待ちで止めない進行管理)。

最後に、その会議で新しく決まったことを決定事項ログに足して、5分は終わりです。

本番が近づいたら、見る頻度を上げる

案件の終盤ほど、宿題の数は増え、期限は短くなります。見る頻度も、それに合わせて上げていきます。目安はこのくらいです。

時期見る頻度やること
本番1か月前まで週1回(定例の冒頭)期限切れ・今週期限を読む
本番2週間前〜週2回加えて、「影響先:発注・入稿」の行を優先して確認
本番の週毎日夕方10分翌日期限のものを全部読み、当日持ち越しになるものを決める

本番の週に、どうしても終わらない宿題が出てくることもあります。そのときは「本番までにやらなくても運営できるか」で仕分けて、本番後に回せるものは堂々と回す。ぜんぶを本番前に終わらせようとしなくて大丈夫です。

具体例:社内表彰式の案件で、何が変わったか

ある制作ディレクターが、300名規模の社内表彰式を担当したときの話です(説明のための一例です)。

最初の2週間は、宿題を毎回の議事録に書いていました。3回目の定例のあと、トロフィーの名入れ内容の確認が誰の宿題だったのか分からなくなり、主催者・社内・協力会社のあいだで「そちらで確認済みかと」が往復。名入れの発注締切まで、残り3日になっていました。

そこで、共有スプレッドシートに「宿題」と「決定事項」の2シートを作り、それまでの議事録から宿題を全部移しました。出てきた宿題は42個。そのうち担当が人の名前になっていなかったものが11個、期限が日付になっていなかったものが15個ありました。

その日の定例で11個の担当を決め直し、以降は冒頭5分で「期限切れ・今週期限」だけを読むようにしたところ、定例が以前より短くなり、名入れも締切に間に合いました。本番の週には毎日夕方に10分だけ表を見て、当日朝に「誰の宿題でしたっけ」が出ることはなかったそうです。

特別なことは何もしていません。置き場所を1つにして、書き方をそろえただけです。

影響:表があると、本番前の夜が静かになる

課題管理表があることで変わるのは、抜け漏れが減ることだけではありません。

いちばん大きいのは、本番前の夜に「何か忘れている気がする」と眠れなくなる時間が減ることかもしれません。表を開けば、残っているものが全部そこにある。それだけで、気持ちはずいぶん軽くなります。

明日やること:3ステップ

  1. いま動いている案件で、共有スプレッドシートに「宿題」と「決定事項」の2シートを作る(列は上の6列・5列をそのまま使ってOK)。
  2. 直近の議事録とチャットから、宿題を全部移す。担当が人の名前になっていないもの、期限が日付になっていないものに印をつける。
  3. 次の定例のアジェンダの一番上に、「宿題の確認(期限切れ・今週期限)5分」を1行足す。

最初から全部きれいに埋めなくて大丈夫です。明日は、散らばっている宿題を1か所に集めるところまでで十分です。

課題管理表チェックリスト

まずはここだけ。最低ライン(必須4)

余裕が出てきたら詰めたい残り:

全部そろわなくても大丈夫です。必須の4つが回っていれば、「誰が持ってましたっけ?」で探しものをする時間は、ぐっと減ります。

宿題を表に出すのは、あなたが全部を覚えておかなくていいようにするためです。覚えておく仕事は表に任せて、あなたは「次に何をするか」を考える人でいてください。案件が大きくなるほど、それがチームにとっていちばん助かる形です。まずは今日、散らばった宿題を1か所に集めてみましょう。

本番前日の夕方、片付いたデスクで制作ディレクターが同僚と並んでノートパソコンの一覧表を見ながら、ほっとした笑顔でうなずき合っている
覚えておく仕事は表に任せる。あなたは「次に何をするか」を考える人でいればいい。

よければ、こちらも

課題管理は、会議・スケジュール・確認待ち・精算とひとつづきです。あわせて整えておくと、案件全体がぐっと回りやすくなります。

関連用語


本記事はイベント制作における課題管理(宿題リスト・決定事項ログ)の作り方と運用についての一般的な実務ノウハウの整理です。列の構成・状態の区分・見る頻度・具体例の数字は説明のための一例で、標準の型を示すものではありません。案件の規模や社内のルール、主催者との取り決めに合わせて調整してください。